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雷锋网了解到，Rekognition是亚马逊于2016年末推出的人脸识别系统，它作为亚马逊云业务的一部分，一直与政府合作，向后者提供基于“人”的安防服务。用户可以通过标记存储在其服务器上的图像来教该服务从人群中找出个人，其面部识别技术可以扫描其他照片和视频来检测特定的个人。
2018年，长安汽车净利润下滑九成至6.81亿，而扣除非经常性损益之后的净亏损高达31.65亿。2018年，长安汽车获得政府补助28.73亿元，是其利润的主要来源。实际上，从2018年第三季度开始，长安汽车已经连续三个季度净利润为负，分别亏损了4.46亿、4.82亿、20.96亿，亏损不断扩大。
举两个例子，一个就是创新工场，我们所分出去的创新奇智，当时我们看到这样的一个机会，寻找了一个企业家，而不是博士来领导这个公司，然后针对制造业和零售业去做赋能的工作，现在应该做出来了一个最快速的成长，得到最高收入的一个AI公司，因为他把自己当做传统公司赋能的合作伙伴。另外一个角度，从创新工场本身来说，我们2019年几乎没有投AI黑科技公司了，当然偶尔还会看到一两个，但是我们投了很多行业的AI公司，比如说在健康领域、制药领域、教育领域，做的公司其实是AI教育公司，或者AI制药公司，或者是AI医疗大数据公司，这些公司的领导者一般不是AI专家，而是行业的专家，有AI的合伙人跟他们一起做出来的。
当然，承认生育权利不应该被随意限制，并不是说完全无视企业的难处。当前，一些地方发出了鼓励生育的明确信号，并且要求出台具体的措施，如延长产假和陪护假，对生育二孩的家庭给予更多奖励政策。可惜，对于由此提升的企业成本该如何合理消化，却少有顾及。如这起事件中的幼儿园，几乎全是女员工，员工若集中生育确实会给幼儿园的正常运转带来影响，在这个问题上，企业应该未雨绸缪，建立配套的缓冲措施，而不应该只想着让员工以排队怀孕的方式来应对，公共部门也有责任辅以相应的税收或财政支持，抑或是用配套的用人资源补给，来缓解对企业的影响。
或许是这样吧，全世界的巡回赛之中唯有男子日巡赛在列球员的简历之中有一条“师徒关系”，好像跟了某一个教练就永远要跟着他似的。“与之相对，韩国球员（女子）的教练都师从美国，挥杆都是那么标准，流畅，”陈明江说。在欧美，一个球员终身只找一个教练虽然也存在，但更普遍的情况是，不同的时期，向不同的教练学习，或许找到一个适合自己的之后会固定下来，可也不排除继续寻觅。伍兹转职业之后从哈蒙开始，已经经历了四任教练。
这是一起保险资管投资经理从事“老鼠仓”犯罪的典型案件，也是2017年证监稽查的20起典型违法案例中的一例。随着执法力度不断加大， “老鼠仓”交易也将越来越无处遁形。来源：券商中国原标题：7.7亿老鼠仓大案细节首次披露！这位博士生从保险资管投资经理，到5年半铁窗生涯，只隔着一个老鼠仓
